江苏办事大厅员工提前离岗：市民如何应对？

面对江苏办事大厅员工提前离岗的现象，市民可以采取以下几种应对措施：

1. 了解相关政策：了解当地政府对于窗口服务人员工作时间的规定和政策，确保自己的合法权益不受侵害。

2. 及时沟通反映：通过正规渠道向相关部门反映情况，如拨打投诉电话、使用网络平台等，寻求问题的解决和改进。

3. 利用替代途径：如果办事大厅无法提供及时的服务，可以考虑通过其他途径解决问题，如联系相关单位或部门。

4. 加强自我保护：在等待过程中，注意保护自己的人身安全和财产安全，避免不必要的麻烦。

5. 提高法律意识：增强法律意识，了解自己的合法权益，并在遇到不公平待遇时能够依法维权。

6. 关注官方信息：关注政府官方网站或公告，获取最新的政策信息和办事指南，以便更好地安排自己的行程。

7. 选择其他时间办理：如果可能，可以选择在其他时间前往办事大厅办理业务，以免受到此类事件的影响。

8. 记录证据：如果遇到不合理的情况，应尽量收集证据，如录音、录像等，以备不时之需。

面对江苏办事大厅员工提前离岗的问题，市民需要保持冷静，积极采取措施维护自身权益。同时，也要保持理性和耐心，相信通过合理的途径和方式，一定能够找到解决问题的方法。